2025.02.19 04:04雇用保険制度改正 新規給付等 4 月より 雇用保険制度の改正が2025年4月より行われます。主な変更点を箇条書きにしております。顧問先様につきましては、リーフレット等でのご案内に加え、都度ご案内もいたしますが、出産育児休業関係対象者がおられる顧問先様では特にご承知おきください。【主な改正点】・失業等給付：自己都合での離職の給付制限期間が2 か月→1 か月に変更。・高年齢求職者給...
2025.02.10 04:00育児介護休業法 4月と10月改正 育児介護休業法の大幅な改正があります。現行の育児介護休業規程の改定も必要になってくるかと思いますので、対応が必要な顧問先様は早めにご相談ください。改定のご依頼が多くなっております為、順次対応させていただく点ご了承ください。【主な変更点】4 月より・子の看護等休暇として、小学3年まで入学卒業式や学級閉鎖を理由に休暇を取得できる・小学校就業...
2025.02.03 03:48雇用保険料改定のご案内 令和7年度分（令和7年4月分～）の雇用保険料率が改定になります。本人負担が一般の業種で6/1000から5.5/1000、建設等の業種で7/1000から6.5/1000に変更です。また、労災保険料率は変更ありません。（メリット適用事業所のメリット率変動は除く メリット率は顧問先には4月以降お知らせします）